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Seguendo una politica di trasparenza e correttezza, e nel rispetto dell'articolo 10 della legge 31 Dicembre 1996, n. 675, relativa alla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, FINCOMPANY La informa che i dati da Lei forniti potranno essere oggetto di trattamento, sempre e comunque, avendo riguardo agli obblighi di Legge sopra citati.
In base all'articolo 1, comma 2, lettera B, della legge 675/1996 per trattamento deve intendersi: "qualunque operazione o complesso di operazioni, svolti con o senza l'ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati".

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La cessione del quinto dello stipendio

E' una particolare forma di prestito, prevista dal D.P.R. 180 del 05 gennaio 1950 e successive modificazioni, che consente a lavoratori dipendenti e pensionati di cedere fino ad un quinto della propria retribuzione (o pensione) netta mensile, per una durata fino a dieci anni, al fine di accedere ad un finanziamento il cui rimborso avviene con trattenuta diretta dallo stipendio o dalla pensione.

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