Ho un cessione del quinto con una finanziaria. Sto progettando di lasciare il mio lavoro e aprire una mia attivita’. E’ possibile trasformare la mia cessione del quinto in un prestito personale? La liquidazione del mio lavoro mi serve per aprire la mia attivita’. Ci sono soluzioni per salvare il mio Tfr?

La Legge 180/50 sulla cessione del quinto dello stipendio prevede che il cedente abbia facolta’ di estinguere il prestito mediante versamento dell’intero debito residuo quando siano trascorsi almeno due anni dall’inizio di una cessione stipulata per un quinquennio od almeno quattro anni dall’inizio di una cessione stipulata per un decennio In tal caso, sull’importo di ciascuna quota mensile di stipendio o salario non ancora scaduta, il cessionario e’ tenuto a scontare l’interesse per il tempo in cui e’ anticipato il rispettivo pagamento, calcolando lo sconto allo stesso saggio al quale fu accordato il prestito. Inoltre la legge prevede che il datore di lavoro in caso di dimissioni o licenziamento dovra’ trattenere ogni somma maturata dal dipendente presso l’azienda e versare tale somma alla banca erogante. Questa la utilizzera’ per estinguere totalmente o parzialmente il debito residuo. E’ il caso, principalmente, della liquidazione maturata ma anche di ogni altra somma maturata al momento della comunicazione delle dimissioni/licenziamento: ultimo stipendio, rateo tredicesima, ferie non godute ecc.

Fonte: Miaeconomia