Più laureati e diplomati per le imprese italiane, in un anno, come quello attuale, in cui il sistema delle imprese italiane davanti alla crisi taglia il numero delle assunzioni e allo stesso tempo alza il livello qualitativo di chi viene scelto. A dimostrarlo è il Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, uno sistema di raccolta dati che può essere visto come uno dei pochi strumenti di orientamento disponibili per i giovani e le famiglie alle prese con la scelta della facoltà universitaria che offra reali chance per il futuro o prossimi all’inizio dell’anno scolastico.

Secondo Excelsior su 523mila assunzioni complessive programmate entro il 2009 dalle imprese di tutti i settori economici, 62.460 sono destinate a laureati e 221.830 a diplomati. Percentualmente questi titoli di studio accrescono la propria incidenza sul totale delle assunzioni: rispetto al 2008 le lauree rappresentano infatti quasi il 12% delle richieste delle imprese (erano il 10,6% lo scorso anno), mentre i diplomi superano il 42% (contro il 40,5% del 2008). I più amati dalle imprese si confermano i laureati in Economia e nei diversi indirizzi di Ingegneria.

Ma nel 2009 aumenta la richiesta di altre tipologie di laureati, o in termini di peso percentuale sul totale delle assunzioni (è il caso dei laureati nell’indirizzo sanitario-paramedico), oppure, sebbene con una richiesta decisamente più contenuta, in valore assoluto (come nel caso dell’indirizzo politico-sociale). Tra i diplomi, quelli con indirizzo amministrativo-commerciale assicurano maggiori possibilità ai giovani.

I laureati più richiesti
Sono 18.600 i laureati in Economia richiesti quest’anno dalle imprese, il 60% dei quali dovrebbe essere assunto con contratto a tempo indeterminato. Nella classifica dei titoli universitari più ricercati il secondo posto è occupato dall’indirizzo “sanitario e paramedico” (6.700 richieste, in salita di due posizioni rispetto al 2008), e da quello di “ingegneria elettronica e dell’informazione” (6.600). Fermo restando una richiesta più contenuta da parte delle imprese, il confronto con l’anno scorso mostra tuttavia una miglior tenuta dell’indirizzo economico (che concentra il 29,8% dei laureati previsti per il 2009 contro il 29,7% dello scorso anno), del “chimico-farmaceutico” (5,7% contro il 5,6% del 2008) e di quello di “ingegneria civile e ambientale” (3,4% rispetto al 3,1% dello scorso anno).

I diplomati più richiesti
Il sistema Excelsior spiega che i diplomati rappresentano circa 222mila delle assunzioni programmate nel corso del 2009 (a fronte delle 335mila dello scorso anno), ma con una crescita, in termini di incidenza sul totale, di circa due punti rispetto al 2008. I diplomi più richiesti dalle imprese si confermano quelli a indirizzo “amministrativo e commerciale” (75.900 assunzioni), seguiti dall’indirizzo “meccanico” (14.800) e da quello “turistico-alberghiero” (13.500).

Attenti alle esperienze
L’attenzione crescente alle competenze dei candidati all’assunzione si accompagna anche all’orientamento sempre più accentuato delle imprese ad assumere personale che abbia già avuto una precedente esperienza lavorativa. Quest’anno questa inclinazione interessa il 57,5% delle assunzioni programmate, 2 punti percentuali in più del 2008.

Il divario Nord-Sud
Secondo Excelsior rimane alto il gap tra Settentrione e Mezzogiorno quanto a richiesta di lavoratori in possesso di titolo di studio universitario e di scuola superiore. Nel Nord-Ovest la quota di assunzioni riservata a laureati e diplomati raggiunge quasi il 60% del totale, nel Nord-Est arriva al 53,6%, al Centro al 53,3%, nel Mezzogiorno si scende al 50,1%, con una quota di laureati richiesti che non raggiunge il 9%.

Fonte: Miaeconomia